O'zbekiston IT mutaxassislari kutib kelgan
ish platformasi.
SilkHire O'zbekistonning tez o'sayotgan IT sektori uchun yollash jarayonini tuzatish maqsadida yaratilgan. AI matchlash, majburiy talablar filtri va real vaqt saralash. Shovqin yo'q. Eskirgan e'lonlar yo'q. O'qilmagan rezyumelar yo'q.
O'zbekiston IT sektorida yollash ikki tomonlama buziq.
Ish beruvchilar bir vaqtning o'zida HH.uz, OLX, Telegram va Instagram'da e'lon joylaydi. Keyin to'rtta platformaga tarqalgan yuzlab arizalarni boshqarishga harakat qiladi. HR menejerlar vaqtining 40% gacha qismini qo'lda CV saralashga sarflaydi, ularning ko'pchiligi asosiy talablarga ham mos kelmaydi.
Boshqa tomondan, ish izlovchilarning 80% hech qachon javob olmaydi. Ular CV yuboradi, hech qanday yo'riqnomasiz, holat yangilanishlarisiz va arizasi umuman ochilgan-ochilmaganligini bilmay qoladi. Vositalar mavjud, lekin ular bu bozor uchun yaratilmagan.
"Men Toshkentda IT ishi izlaganimda mavjud bo'lishini xohlagan platformani yaratdim. Aniq talablar, haqiqiy fikr-mulohazalar va hamma vaqtini hurmat qiladigan jarayon."Muhsinjon Bokijonov, Asoschisi
Har bir vakansiyaga 200 dan 300 gacha ariza keladi. 75% talablarga javob bermaydi. Filtr tizimisiz HR har birini qo'lda o'qiydi.
HH.uz, OLX, Telegram, Instagram. E'lonlar hamma joyda, arizalar hamma joyda. Butun jarayonni boshqaradigan bitta joy yo'q.
Arizalar jimlikka ketadi. Holat kuzatuvi yo'q, rad etish sababi yo'q, ishlar qayerda turganini bilishning imkoni yo'q.
LinkedIn qimmat va faqat ingliz tilida. HH.uz'da AI matchlash yo'q. O'zbekiston IT bozori uchun maxsus qurilgan platforma yo'q.
Qayerdamiz. Qayerga boramiz.
SilkHire'ning hozirgi holati va oldindagi bosqichlarga halol nazar.
Toshkentda developer izlashda shaxsan qiynalib, eskirgan e'lonlar, yashirin maoshlar va tasdiqlanmagan kompaniyalar bilan to'qnashgach, shikoyat qilishni to'xtatib qurishni boshlash qarori qabul qilindi.
SilkHire 50+ ro'yxatdan o'tgan foydalanuvchi va 5+ faol IT vakansiyasi bilan ishga tushdi. Platforma ishlayapti, haqiqiy ish beruvchilar e'lon joylamoqda va haqiqiy nomzodlar ariza yuborayapti. MVP endi ishchi mahsulotga aylandi.
Jamoani kengaytirish, AI Saralash Hamkori va AI Rezyume Yaratuvchini ishga tushirish, hamda O'zbekiston IT sektori bo'ylab foydalanuvchi o'sishini tezlashtirish uchun 100 000 dollar jalb etish.
IT bilan modelni isbotlagandan so'ng, SilkHire'ni moliya, savdo, ta'lim va sog'liqni saqlash sohalariga kengaytirish. Bir xil platforma, bir xil tamoyillar. Mamlakatdagi har bir ish beruvchi va ish izlovchi uchun.
Agar bozor imkoniyati yetarli bo'lsa va biz bunga ishonамиз, Qozog'iston va Qirg'izistonga, keyin esa butun mintaqaga kengayish. 80 million kishi, 2.5 milliard dollarlik bozor va hech qanday dominant mahalliy platforma yo'q.
120 million dollarlik IT yollash bozori va hali aniq yetakchi yo'q.
SilkHire'ni boshqacha qiladigan narsa.
Ikki tomon uchun ham freemium. Ish beruvchilar 3 ta vakansiyani bepul joylashtiradi. Ish izlovchilar doimo bepul ariza yuboradi. Premium asosiy kirish emas, kengaytirilgan vositalarni ochadi.
Ish beruvchilar minimal mezonlarni belgilaydi: tajriba yillari, ta'lim, ko'nikmalar, joylashuv. Malakaga ega bo'lmagan nomzodlar shunchaki ariza yubora olmaydi. HR faqat tegishli rezyumelarni ko'radi.
Har bir ariza AI tomonidan ish talablariga nisbatan baholanadi. 60% dan past bo'lsa, fikr-mulohaza bilan avtomatik rad etiladi. 60% dan yuqori bo'lsa, HR ga yuboriladi. Saralash vaqti 70% ga kamayadi.
Nomzodlar profilidan bir tugma bilan 5 dan ortiq moslashtirilgan CV shablonini yaratadi. Har biri muayyan ish uchun optimallashtirilgan. Professional natija, dizayn tajribasi kerak emas.
Nomzodlar doimo o'z holatini biladi: qaysi bosqich, kim rezyumeni ko'rdi, qachon javob kutish kerak. Jimlikka yuborish endi yo'q.
O'zbek tili, mahalliy valyuta va yollashning bu yerda qanday ishlashini chuqur tushunish. Tarjima qilingan global platforma emas, noldan qurilgan mahalliy platforma.
Men Toshkentda yashovchi full-stack dasturchiman va SilkHire'ni mahalliy IT bozori uchun ishlaydigan yollash platformasini topa olmaganimdan so'ng yaratdim. Tarqoq ish e'lonlari, yashirin maoshlar va nol fikr-mulohaza halqalarini bir necha hafta davomida boshdan kechirgach, mavjud bo'lishini xohlagan vositani yaratishga qaror qildim.
SilkHire faol, o'sib bormoqda va haqiqiy foydalanuvchi fikr-mulohazalari bilan qo'llab-quvvatlanmoqda. Kichik jamoa jalb qilish, AI xususiyatlarni ishga tushirish va SilkHire'ni O'zbekiston texnologiya sektorida yollash va ish topishning standart joyi qilish uchun pre-seed raund jalb etmoqdaman.
SilkHire'ni
qo'llab-quvvatlashga qiziqasizmi?
10% ulush evaziga 100 000 dollar jalb etmoqdamiz, pre-money baholash 1 million dollar. O'zbekiston IT bozorida imkoniyatni ko'rsangiz, bog'lanishni xohlar edim. Siz venchur kapitalchi, angel investor yoki strategik hamkor bo'lasizmi.